La gerencia de proyectos pertenece a un alto nivel que implica liderazgo y administración de recursos que permita a la organización optimizar los recursos y minimizar los riesgos, normalizando los procesos para mantenerse competitivos y sostenerse en el tiempo. 1. Debe tener pasión por la empresa y expresarla con una actitud positiva. Años después, el Grupo Gartner creó otra definición que se ha convertido en la más . Además, debe tener integridad, adherirse a un estándar moral alto, tener una perspectiva a largo plazo, tener la mente abierta y gestionar de manera responsable. Bases Legales para la Gerencia y la Administración Pública. La racionalidad del gobierno •función que se desprende de los acuerdos en factores de poder •expresa prioridades de la institución en forma de políticas •accesibilidad al poder bajo reglas ejercida en instituciones •componentes del aparato estatal con competencias para tomar medidas en el dominio de lo. Tiene que ser justo y equitativo en la forma de tratarlos. Este va a tener la capacidad de ver las circunstancia en la cual se encuentra la empresa, es decir, las oportunidades, amenazas, debilidades, entre otros. Él o ella hace esto dando el ejemplo correcto y confiando en su equipo, en lugar de la microgestión. . Gestionar los vínculos del área a cargo con otros departamentos de la organización. Es decir, están incluidos todos los procesos informatizados, que pueden disponibilizar la información correcta y hacer que la empresa funcione de manera adecuada. En muchas empresas, el término gerente también se les da a las personas que tienen la responsabilidad de mercados, industrias, riesgos, tareas o clientes específicos. Las características, rasgos o cualidades que un gerente debe poseer son los siguientes: Poseer un espíritu emprendedor: Consiste en la capacidad para incursionar en cosas nuevas y desconocidas con la certeza y convicción de que todo saldrá bien. Cumplir con los compromisos en tiempo y forma. 1. Definir cronológicamente los procesos. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos . Desde el inicio del siglo XX y hasta finalizada la dictadura de, Gestión de proyectos Proyecto se refiere a todas las acciones que deben realizarse para cumplir con una necesidad definida dentro de los plazos. De lo contario no podremos ver los resultados deseados. It does not store any personal data. En Egipto con la aparición de la estructura y en roma con el estado; mas adelante aparecen otras instituciones muy bien organizadas como la iglesia católica y el ejército donde estas aprenden   a organizarse y ha  jerarquizar los poderes. Los gerentes de nivel medio comprenden mejor las operaciones cotidianas, y generalmente son los encargados de realizar la planeación táctica. Las tareas. PLANIFICACIÓN EN EL PROCESO LA GERENCIA La razón de ser de la organización, formalizada en su misión, visión y valores que guíen su actuación tomando en cuenta que la Gestión Estratégica se divide en: ANÁLISIS ESTRATÉGICO.- Establecer las metas a corto y largo plazo de la organización. Son realidades muy diversas, que tienen características peculiares, pero también podemos encontrar en su estudio muchos conceptos, principios y herramientas de validez general. …, Gerente de primera línea. Delegar tareas y distribuir el trabajo entre los miembros del equipo. Estas estratégias van a articular todas las potencialidades de una empresa. 1. Tus conversaciones determinan la calidad de tus relaciones, es por esto que un buen líder debe ser un buen comunicador, para esto lo más recomendable es usar un lenguaje apreciativo ya que no hay nada peor que un jefe que al dar una retroalimentación solo se enfoca en lo que falta y en lo que está mal.. Comunicación efectiva ¿Cuánto cuesta sacar visa en Bolivia para España? Cumplir los objetivos de corto y largo plazo asumidos. Un buen líder tiene un propósito mayor y una visión clara de hacia dónde se dirige con su equipo. El compromiso gerencial en todas las fases del proceso productivo El enfoque del personal como el recurso más valioso de la organización La definición clara de lo que se busca a largo plazo y cómo lograrlo Funciones La Gerencia Estratégica tiene básicamente tres grandes funciones: 1.La Administración Tradicional Entre otras cosas, no sólo ejecutan los proyectos dentro de su alcance, sino que son responsables, socios estratégicos de la empresa plenamente comprometidos con el éxito de la organización. Además, hay personas que sí cumplen un rol de liderazgo, sin que en su cargo aparezca el término ‘gerente’. Además, debemos estar atentos a los cambios que se  den en los campos de la gerencia ya que lo que es eficiente hoy mañana no lo puede ser y estamos en una  sociedad cambiante enfocada en la responsabilidad social, GANDHI LA IGLESIA, EL ESTADO Y LA GERENCIA →. Tabla de contenido Qué es la acción de tutela. Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos trazados previamente. Los proyectos hacen posible la creación de valor del negocio: El PMI define el valor del negocio como el beneficio cuantificable neto que se deriva de una iniciativa de negocio. Características de las decisiones gerenciales. La gestión de proyectos tiene unos resultados finales que se ciñen a un plazo y un presupuesto limitados. Por lo tanto se define como gerencia como el puesto de trabajo que hace un director dentro de una empresa y el cual desarrolla distintas labores entre ellas dirigir un grupo de trabajadores ordenando todas sus tareas laborales mediante un mecanismo de planificación, con la finalidad de obtener un mejor trabajo. estimula y motiva a sus. Características de un gerente Las principales características que se buscan en un gerente son: Adaptabilidad. ¿Cuáles son los objetivos de la gerencia social? Sin una diferencia clara entre administración y gerencia sino hasta los años 1970, la palabra administración tenía una importancia más acentuada que la de gerente. Las personas responsables del trabajo de los demás, que ocupan el nivel más bajo de una organización, se llaman gerentes de primera línea o primer nivel. (Maestría: Gerencia Publica, Unidad curricular: Gerencia y Administración Pública) Grupo 3 Integrantes: Estupiñan Glenia García Yuglis Leguisamo Andrea Márquez María Noguera Eduardo Quintero Grecia Rodríguez Yerina Facilitadora: Reyes Vanezza Barinas, 18 de febrero 2014, 2. De esta manera, vamos a poder establecer ciertas estrategias y soluciones. Gerente es la persona que ocupa una posición directiva dentro de una organización. Familiarizate con los términos clave La gerencia de proyectos es compleja y a veces parece que tiene un lenguaje propio. Coordinar el trabajo de las diferentes áreas dentro de la empresa u organización. La gerencia estratégica se conoce como un proceso en el cual va a permitir organizar información cualitativa y cuantitativa, que al final, servirá para tomar decisiones efectivas. Se cree que  La gerencia tuvo su origen en las antiguas civilizaciones de Egipto y Roma. GERENCIA ESTRATÉGICA LOS COMPONENTES PRINCIPALES DE LA GERENCIA ESTRATEGICA INCLUYE: Definir la misión y las principales metas de la organización, analizar los ambientes internos y externos, escoger estrategias que adecuen las Fortalezas y Debilidades a las Oportunidades y Amenazas ambientales externas, y adoptar sistemas de control De cara a la gerencia de nuestra entidad, nos fortalece y nos posiciona notablemente para la ejecución de una nueva estrategia, . Establecer el presupuesto que va a tener el proyecto. En análisis de negocios, el valor del negocio es considerado el retorno en forma de elementos como tiempo, dinero, bienes o intangibles, a cambio de algo intercambiado. Podremos observar toda clase de problema o dificultades que estén ocurriendo en la empresa. El gestor de proyectos debe explicar claramente los objetivos del proyecto, así como las tareas, responsabilidades, expectativas y opiniones de cada miembro. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Un buen líder sabe cómo establecer una buena estrategia y ajustarla si es necesario. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. La gerencia por objetivos se. Sorry, preview is currently unavailable. Por ello, un profesional de proyectos necesita una amplia gama de habilidades; a menudo, habilidades técnicas y, sin duda, habilidades de gestión de personas y una buena conciencia empresarial. Consultado: 07 de octubre de 2022. De esta manera se podrá analizar las situaciones en un lenguaje común y decidan sobre las acciones que se deben emprender en un periodo razonable. Aplicar una buena gerencia estratégica será una buena opción para nuestra empresa a la larga. Asimismo, la gerencia estratégica tiene otras funciones, como por ejemplo: La gerencia de gestión estratégica tiene la responsabilidad de poder lograr y mantener la alineación entre la organización y la estrategia. Es el máximo responsable de la administración de una empresa u organización. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Las funciones. La gerencia de una organización es algo compleja y debe realizarse de manera correcta para conseguir buenos resultados. La administración por objetivos fomenta el compromiso, porque es una estrategia que se establece mancomunadamente entre empleado y gerente metas y plazos que cumplir. De esta manera, podremos diseñar y establecer nuevas metas, normas e incluso políticas. Establece estructuras y procesos que permita a los equipos tomar decisiones colectivas. Los gerentes ejecutan cuatro funciones: planeación, organización, dirección y control. Sabes que para tener éxito con tu negocio tienes que probar nuevas cosas, con lo que la . El grado de adaptabilidad del gerente está íntimamente relacionado con el grado de éxito. El tiempo, el coste y la calidad son los pilares de todo proyecto. Pag. Características de la Gerencia La gerencia posee algunas características, las cuales debe aplicarlas un verdadero líder dentro de su empresa. La acción de tutela es una figura jurídica establecida en la constitución y en la ley para la defensa de los derechos fundamentales, es decir, aquellos derechos personalísimos inherentes a la persona humana, aunque en ciertos casos las personas jurídicas también ostentan derechos fundamentales. Un, Frases del valor de la tolerancia para niños, Definicion de administracion con autor y libro, Significado de soñar con un pasto verde y grande, Significado de soñar vibora amarillas y azull, Significado de sabiduria en la biblia catolica, Significado de la bandera de guinea-bissau, Qué significa escuchar la voz de una persona viva, Que significa cuando un velon se abre por un lado, Por que cambiaron a melek en esposa joven, Cuantos kilos de agave se necesita para un litro de mezcal, Que significa autolimpieza en una lavadora mabe, Cuanto tiempo se debe cargar una linterna recargable, Como calcular la cantidad de alambre recocido, Concepto de prueba en derecho procesal civil, Palabras que usan los abogados y su significado, Autocrático. Es decir, esta no es competencia exclusiva del departamento . En nuestra organización de enfoque religioso y social-comunitaria, la gerencia de proyectos integra los procesos de planificar, captar, dinamizar, organizar talentos y administrar recursos, con el fin de culminar todo el trabajo requerido para desarrollar un plan y cumplir con el alcance, dentro de límites de tiempo, y costo definidos. La concepción clásica del control de gestión incluye el control operativo, desarrollándolo mediante un sistema que está relacionado con la contabilidad de costos. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Encuentra conceptos, ejemplos y mucho más. En la medida que la gerencia adquiere un nivel más alto desde el punto de vista jerárquico, se trabaja ejerciendo más la función de liderazgo y cada vez menos ejecutando tareas. Delimitar el alcance. participación de la sociedad en los asuntos públicos. El sistema de información puede trabajar con diversos elementos. You also have the option to opt-out of these cookies. ; Gerencia patrimonial: En esta, el gerente es el gerente por el hecho de que la empresa es propiedad del mismo. Una de las cualidades de un buen gestor es ser un buen comunicador para poder conectar con la gente a todos los niveles. ¿Cuáles son las características de hardware y software? Administrar los recursos humanos y materiales. Dirige los procesos de cambio. Y los buenos gestores de proyectos también se esfuerzan por cumplir los requisitos del proyecto de forma constante. ¿Qué es la gerencia estratégica? Se caracteriza por una toma de decisión vertical, no hay sentido de responsabilidad más bien se cumplen órdenes y tiene un efecto destructivo en el sistema de motivaciones. Y sí, a veces también hay que hacer cosas que no son divertidas ni fáciles. Un buen líder sabe que informar es esencial para esto. La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. Habilidades humanas: Son esenciales en cualquier tipo de gerencia, o en un líder responsable de una organización. Pero no te preocupes. Principales Características Gerencia Pública. No solo asistiendo a cursos y cursos de formación, sino también apoyándose en el conocimiento del equipo y recurriendo a ayuda externa experta en caso de ser necesario. Han surgido muchas iniciativas para el mejorar la gerencia en diversos niveles de gobieno, incluidos algunos esfuerzos para, La Administración Pública Venezolana y su Proceso de Consolidación Autor: José Cisneros 25-10-2011 Se puede considerar que La Administración Pública venezolana a sido sometida a, La Administración Publica En Venezuela Situación Actual Composiciones de Colegio: La Administración Publica En Venezuela Situación Actual Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más, República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria I.U.T Dr. “Delfín Mendoza” Barrancas-Estado-Monagas Carrera: Administración PNF Facilitadora: Bachilleres: Lcda. Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos centrales o vitales para la organización. • Ejercen su autoridad de manera equilibrada, aunque con una inclinación mayor hacia la participación que hacia la centralización. Esta capacidad debe ser   ejercida hoy día tomando en cuenta dos elementos fundamentales: racionalidad y consenso. Esta planificación debe llevar a cabo un análisis competitivo, tanto interno como externo, siempre y cuando se tenga en cuenta numerosos factores. El fenómeno empresarial que de ser estudiado . efecto, la determinación de un propósito, y cuando. …, Militar. Segundo, identificar cual sería el proceso para lograr los objetivos. • Desarrollan relaciones de negocios contractuales más que personales; es decir que separan los sentimientos personales de los asuntos de negocio, escogiendo siempre la mejor opción o el mejor precio. Sabe lo que está pasando en el mercado, cuál es el método de trabajo y conoce los detalles de su campo. Con todas estas características podremos lograr que nuestra empresa pueda cumplir todos sus objetivos y metas en tiempo récord. IX.1. Se da cuenta de que cada paso o acción tiene una consecuencia. Liderar un área determinada de la compañía. Henri Fayol (1841-1925) ¿Qué es la energía solar fotovoltaica PDF? empleados y busca que los. Anticipar las tendencias laborales. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Estas mismas, tienen que ser analizadas y ejecutadas, para que podamos sacarle el mayor provecho y así poder contrarrestar los problemas. ¿Cuáles son las características de la contabilidad administrativa? La gestión de estrategia debe estar ligada y debe ser guiada con el fin de promover la mejora continua de la empresa, negocio u organización. Brielimer Salazar, Las telecomunicaciones en Venezuela actualmente están inmersas en un período de cambios lo que las ha convertido en un negocio con toda la significación que, INTRODUCCIÓN Los municipios son fundamentales para el desarrollo de las sociedades dentro de un territorio. Componentes principales de la Gerencia estratégica Guía didáctica 1- Fundamentos de la gerencia de proyectos, citado de Project Management Institute, PMI. Dado que el software de gestión de proyectos y otros programas relacionados son esenciales para lograr los objetivos del proyecto, un gestor de proyectos eficaz debe tener sólidos conocimientos técnicos para comprender las cuestiones relacionadas con el aspecto técnico. Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. GERENCIA. Enviado por bmc_fvb  •  22 de Julio de 2014  •  Prácticas o problemas  •  847 Palabras (4 Páginas)  •  979 Visitas, CARACTERISTICAS de la gerencia publica venezolana. Elementos de la gerencia de calidad en la gestión de servicios . 2.-. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". Más tarde en la mitad del siglo XVIII y principios del XIX  con la aparición de la revolución industrial en el que Inglaterra en primer lugar, y el resto de Europa, sufren transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales ; se expande el comercio , la mano de obra es reemplazada por las maquinas  y por ende los trabajos son realizados en menos tiempo ,  seda el desarrollo de la definición de la organización de recursos que hoy conocemos como empresa, donde se da   la creación del mercado  y aparece  lo que hoy conocemos como demanda y oferta. Los jefes de proyecto tienen que saber dar a cada uno de ellos la importancia que necesita centrándose en sus rasgos positivos. Además, motivan y activan tanto a individuos como a grupos a través de la comunicación verbal y no verbal en la dirección deseada. Un buen gerente analiza cómo funcionan estos procesos para sí mismo y para los demás y qué se puede mejorar. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Encuentra conceptos, ejemplos y mucho más. personas con las que trate. En relación a lo mencionado ... Registrar una marca es uno de los procedimientos más idóneos que debes hacer, si tienes algún servicio o producto que ... Si usted es padre primerizo y se está preguntando cómo Requisitos para registrar un bebé recien nacido en Colombia o ... Los Requisitos para Préstamo en Bancolombia son información de suma importancia para todos aquellos que necesiten cierta ayuda monetaria para ... Todos derechos reservados Tramiteando.info 2022 ©. dirige sus esfuerzos. Por otro lado, existe el gerente que administra solo un área o sector de la compañía. El Control Integrado de Gestión es un proceso que permite guiar a la dirección empresarial a los objetivos que se ha planteado y a su vez es un instrumento que permite evaluarla. Una de las características de un buen supervisor o gerente es la capacidad de reconocer el talento dentro del equipo y asegurarse de que ese talento emerja. También se podría entender  como la habilidad de prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones. Los proyectos impulsan el cambio. Proyectos educativos: se focalizan en el área de la educación, formación y fortalecimiento de habilidades y capacidades que permitan a las personas estar más calificadas para asumir sus roles de servicio, convivencia cotidiana así como el mejoramiento de su calidad de vida, cualquiera que sea el nivel de enseñanza. La aplicación de esta gerencia va a permitir monitorear continuamente los hechos y las tendencias internas y externas en la que se va a desenvolver las organizaciones. LA NATURALEZA DE LA ESTRATEGIA, Evolucion de los sistemas de direccion en la empresa, 1 La construcción y la gestión de obras de construcción, TEMA 1 LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA COMO SISTEMA DE DIRECCIÓN, INSTITUTO TECNOLOGICO DE CANCÚN INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN, POLITÉCNICO DE COLOMBIA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO GUÍA DIDÁCTICA, UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS " PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA COMO UNA HERRAMIENTA DE GESTIÓN, UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN, GERENCIA ESTRATÉGICA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES, PRIMER PARCIAL DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN 2 BIBLIOGRAFIA DE LOS 2 PRIMEROS MODULOS, M A NU A L D E P L AN I FI CA C I Ó N E S TR A TÉ GI C A, Resumenes estrategia Tema 1 Orígenes y evolución histórica de la disciplina, CAPITULO 2 MARCO TEÓRICO 2.1 Definición de estrategia en general. Soy Ana Lara y me agrada darles la bienvenida a DOSTRAMITES.CLUB un sitio web ideal para infórmate sobre todo lo relacionado con los tramites. De ella dependen, en gran medida, las proyecciones que puedas hacer de cara al futuro a corto, medio o largo plazo de tu negocio. La gerencia es la acción, o el conjunto de empleados, que se encargan de dirigir , gestionar y coordinar una determinada empresa, organización o institución. • Asumes riesgos. Características de la planificación de proyectos. Algunas de las funciones que tiene son: Algunos de los principales objetivos que persigue el gerente de una organización son: "Gerente". Claro está que esto va a depender también de los empleados. Características de la Gerencia Moderna Oportunidades económicas para ella y la sociedad Hay una sociedad más informada Exige gerentes integrales Proactiva, estratega y visionaria Liderazgo participativo GERENCIA MODERNA De espíritu innovador y creativo Implantación de modernas técnicas y enfoques gerenciales Es la gerencia del conocimiento empleados, Que nos trasmita como una la capacidad de transmitir sus. Eso significa que está 100 % comprometido con su causa, con la empresa y con su equipo. Sumado a todo esto, la gerencia estratégica va a tener la responsabilidad de promover formaciones corporativas. De acuerdo con la Ley, la Gerencia Pública está constituida por los gerentes de las organizaciones públicas, los cuales tienen como objetivo formular y adaptar políticas, programas y proyectos del sector administrativo que dirigen con el fin de alcanzar las metas, la misión y visión proyectada s. Freeman en su obra: Strategic Management: A Stakeholder Approach (Pitman, 1984), usa este término para referirse a quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa. Pedir cita para vida laboral seguridad social, Carta de presentacion laboral ejemplos sin experiencia, Accidente laboral por negligencia de la empresa, Trabajos familiares excluidos relacion laboral, Enfermedades para pedir incapacidad laboral, Checklist prevencion de riesgos laborales, Porque el camino de santiago termina en finisterre, Sacar vida laboral con certificado digital, Modelo compensacion de deudas entre empresas, El concepto del alma en la antigua grecia, Ejemplo de concepto creativo en publicidad, Abogados especializados en derecho laboral, Tipos de contratos con la nueva reforma laboral, Sintomas de agonia de un enfermo terminal, Protocolo prevencion acoso laboral obligatorio, Clasificación de empresas según su actividad, Riesgos debidos a la electricidad estática, Empresas de transporte internacional colombia, Cuales son las funciones de un gerente de una empresa, Las llantas entran en el seguro a todo riesgo, Carta de amonestacion prevencion de riesgos. Gerencia por objetivos: En este tipo de gerencia, se persiguen una serie de objetivos que la gerencia debe coordinar. A continuación, le explicaremos cuales son las funciones de la gerencia estratégicas. ¿Cuánto hay que pagar por la licencia de apertura de una tienda? Otra de las características de la gestión empresarial es la asunción de riesgos. En nuestro sitio web utilizamos cookies para ofrecerle la experiencia más relevante recordando sus preferencias y visitas repetidas. De esta manera, los componentes van a tener un mayor éxito y tendrán logros definidos y alcanzable. El establecimiento de un objetivo es en. Estructura piramidal Centralización en la toma de decisiones Estructura burocrática dentro de la organización El proceso . Gerencia empresarial Gerencia en organizaciones sociales . De esta manera, ellos podrán exponer objetivos que puedan coincidir con la empresa. Es aquí donde cobra valor esencial la gerencia de proyectos, puesto que su tarea es direccionar los planes estratégicos de las organizaciones para el cumplimiento de su objeto o razón social. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. [2] Guía didáctica 1- Fundamentos de la gerencia de proyectos, citado de Project Management Institute, PMI. Es el superior El principal trabajo de un líder es estar en una. Esto con el objetivo de brindarles nuevas experiencias y. Un buen liderazgo también significa que, al igual que un buen entrenador, garantiza confianza y seguridad. Es lo que Mc Lelland decía debe tener afán de logro y de poder. Esta es la etapa de acción del proceso de gestión estratégica. Los principios fundamentales que la diferencian de los planteos anteriores son los siguientes: Contingencia. Definir con claridad el fin y el propósito de la acción. Un proyecto suele considerarse un éxito si logra los objetivos según sus criterios de aceptación, dentro de un plazo y un presupuesto acordados. ENFOQUE DE UN GERENTE 1.1.1. II.Características que retoma la nueva gerencia, y que comprenden aspectos que ya se habían tomado en cuenta en el actuar gubernamental; pero como Gruening (1998) menciona y el autor de este trabajo así lo considera es la mezcla de todas estas características la que las hace novedosas y relevantes para este estudio. APLICACIÓN EN EMPRESAS DE SANCTI SPIRITUS, REFLEXIÓN GENERAL DE UNA DISCIPLINA A PARTIR DEL ANÁLISIS DE LAS COMPETENCIAS, REVISTA ESPANOLA DE FINANCIACION Y CONTABILIDAD, Materia: Estrategia Profesora: Regina Bibiana Salomón -1, NECESIDAD DE COORDINACIÓN SINERGIA ESPERADA Multidivisional Pocas Moderada/baja Moderada/baja, REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES DIVISIÓN DE ESTUDIO PARA GRADUADOS MAESTRIA EN GERENCIA DE EMPRESAS: MENCIÓN: GERENCIA FINANCIERA Tutor Académico, ANÁLISIS INTERNO ACTIVIDADES PRIMARIAS Logística Interna Producción, LA PLANEACIÓN COMO BASE DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS: UN FACTOR INDISPENSABLE EN LA TOMA DE DECISIONES Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES, Diagnóstico DAFO Diagnóstico DAFO Análisis Estratégico Análisis Estratégico, OPORTUNIDADES AMENAZAS FORTALEZAS Potencialidades Riesgos DEBILIDADES Desafíos Limitaciones Análisis, CAPÍTULO IX: APROXIMACIONES AL ESTUDIO DE LA ESTRATEGIA ORGANIZATIVA. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Administrar los recursos humanos y materiales del área. Entonces, vemos como la gerencia no es nueva en la historia de la humanidad, sino, que es  una ciencia antigua que ha ido evolucionando con el pasar de los años  y ha tomado aportes de varias civilizaciones y cambios históricas significativos en la vida de los hombres. El conocimiento tanto de la teoría como del aspecto técnico puede ayudar mucho al gestor a tomar iniciativas estratégicas cuando sea necesario. La gerencia estratégica es una área vinculada a la cúpula directiva, que consiste en una evaluación sistemática, a través de la cual se definen objetivos a largo plazo, metas y estrategias. Realiza un marketing interno y externo. Todo esto requiere liderar personas y sus talentos, evaluar y regular continuamente las acciones necesarias y suficientes para la óptima ejecución de un proyecto. Consejos Sectoriales y Regionales, Asociaciones civiles de Usuario. To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. ¿Cuánto cuesta el metro cuadrado de aislamiento térmico? Disponible en: https://humanidades.com/gerente/. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Bien pareciera por todo lo anterior, que desde los diversos niveles se desligan una gran cantidad de decretos, resoluciones, normas, providencias y leyes, razón por la cual se hace necesario organizar la información de una forma jerárquica, de acuerdo a una decisión en conjunto, el equipo decidió tomar como método la pirámide de Kelsen, la cual nos va a dar una perspectiva más amplia de cómo ordenar la investigación. 134.213.214.218 Gerenciar es trabajar con las virtudes de otros para alcanzar los objetivos de la organización. 1.-. 7. Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen que las organizaciones y sus directivos se debatan en la urgente necesidad de orientarse hacia los . La importancia del municipio en el desarrollo local sustentable radica, 1. Son buenos para capacitar a las personas para que experimenten la visión por sí mismas. Estas características son las que definen la toma de decisiones gerenciales: . Nuestra web es solamente informacional y nos dedicamos a satisfacer las necesidades de los usuarios a la hora de realizar un trámite o papeleo en su país de origen. ¿Qué es un buen gerente? 3.-. Cuando hablamos de una gerencia estratégica, hablamos más que todo de una serie de reglas que se debn seguir. Un gestor de proyectos eficaz puede articular muy bien la visión a los miembros de su equipo. Pero también que escuchando y observando atentamente puede observar qué está pasando con la otra persona, y qué estrategias de motivación le convienen a la persona que tiene delante. Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. La información mostrada sea sacado de fuentes oficiales y no oficiales, por eso es meramente informacional. Trabajo orientado a resultados. Proyectos comunitarios: similares a los proyectos sociales, pero con la única diferencia de que las personas beneficiadas tienen un papel activo durante la ejecución de las labores que se llevan a cabo. Asimismo, esta acción debe estar coordinada  debe ser complementaria. Es un enfoque total de la Organización: Todos los miembros de la organización se involucran en el logro de la calidad del servicio. “10 consejos para un buen gerente” en, “10 competencias que todo gerente debe tener” en. This website is using a security service to protect itself from online attacks. A continuación, le diremos porqué es importante contar con una buena gerencia estratégica ¡Preste mucha atención! Es decir, debemos determinar que recursos tiene a empresa actualmente que pueda ayudar a alcanzar las metas y los objetivos que ya tenemos planteados. Proyectos frente a trabajos operativos: Estos difieren primordialmente en que las operaciones son continuas y repetitivas, mientras que los proyectos son temporales y únicos. Significado etimologico atotonilco de tula hidalgo, Palabras que rimen para el dia de muertos, Qué significa escuchar la voz de una persona viva, Que significa cuando un velon se abre por un lado, Por que cambiaron a melek en esposa joven, Cuantos kilos de agave se necesita para un litro de mezcal, Que significa autolimpieza en una lavadora mabe, Cuanto tiempo se debe cargar una linterna recargable, Como calcular la cantidad de alambre recocido, Concepto de prueba en derecho procesal civil, Palabras que usan los abogados y su significado, Gerente de primera línea. La gerencia educativa, es una posibilidad que aprovechan los centros educativos, para lograr sólidos resultados que ayudan a una tarea planificada, dinámica y con espíritu de cambio. Al hacer clic en "Aceptar todas", consiente el uso de TODAS las cookies. Finalmente como futura administradora me parece muy importante conocer los orígenes de la gerencia, su evolución en la historia de la humanidad, sus cambios, los tipos de gerencia  y principalmente sus características ya que de su buena aplicabilidad depende el buen desempeño que tengamos como futuros gerentes. Así, los rasgos de personalidad de competencia y ambición aportan a esta actitud para superar estándares, romper récords y mejorar continuamente. Dichos cambios y aportes han hecho que la gerencia sea hoy día parte esencial en la vida y la economía de cada país e individuo. Aunque en ese caso el nombre (gerente de ventas, cuenta, oficina o riesgo) sí indica de qué es responsable, no se puede deducir de esto si se trata de un rol gerencial y qué tan grande es la responsabilidad real. Para el uso eficiente de los mismos recursos. Derechos a la participación ciudadana. La gestión de proyectos es la aplicación de procesos, métodos, habilidades, conocimientos y experiencia para lograr los objetivos específicos del proyecto de acuerdo con los criterios de aceptación del mismo dentro de los parámetros acordados. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Cabe destacar que esto debe ser con constancia y dedicación. • Basan sus acciones en la ejecución más que en la planificación, se dedican principalmente a escoger la gente adecuada para realizar sus planes, evaluando atentamente a los individuos y confían en las habilidades de improvisación de quienes escojan para el logro de sus metas. El mayor propósito por encima de él mismo, https://www.youtube.com/watch?v=eNy-RclhgYg&t=32s. Estos factores crean obstáculos adicionales a los que debe enfrentarse un director de proyecto. Fabrica el Proyecto Educativo Institucional y restablece la propuesta educativa. El enfoque del análisis estratégico debe ser entender las necesidades del negocio como una entidad sostenible. La implementación exitosa de la estrategia es fundamental para el éxito de la empresa. Características. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Puede ser: Las funciones de un/a gerente varían según el tipo de puesto. Un factor clave que distingue la gestión de proyectos de la simple “gestión” es que tiene este resultado final y un plazo de tiempo limitado, a diferencia de la gestión, que es un proceso continuo. Solo cuando tiene una base sólida en su campo puede transferir conocimientos y ser un líder superior. Características de la gestión de proyectos pdf. Administración de los recursos de la entidad y coordinación entre las partes que la componen. Puede pensar en causa y efecto. Soy Ana Lara y me agrada darles la bienvenida a DOSTRAMITES.CLUB un sitio web ideal para infórmate sobre todo lo relacionado con los tramites. Para poder lograr un mayor control y ejecución de las estrategias siempre será importante mantener reuniones mensuales. Inicio Características de las personas proactivas. En lugar de tratar de ser un experto en todo, aproveche los conocimientos y habilidades de los demás en el equipo. Definir el marco lógico e institucional en que se desarrollará. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Un buen líder se asegura de que los miembros del equipo continúen creciendo, sean desafiados continuamente y, por lo tanto, se desempeñen mejor. socios ,inversionisrtas o figura empática.. ideas y decisiones a las. Enviado por dayachiquinquira • 18 de Octubre de 2011 • 9.348 Palabras (38 Páginas) • 1.228 Visitas. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Habilidades de comunicación. Por esta razón, es muy importante motivare incentivar ya que podemos lograr que se sientan atraídos y dispuestos a trabajar en una mejor organización. 2. Su posición lo sitúa como la persona a cargo de otras dentro de alguna de las áreas de la institución. La gerencia estratégica se considera una herramienta muy importante ya que se trazan los logros obtenidos y establecidos de la organización. Los proyectos son una gran oportunidad para que las organizaciones y los individuos alcancen sus objetivos empresariales y no empresariales de forma más eficiente mediante la implementación de cambios. La empresa está inmersa en un contexto aleatorio e imprevisible. Ejemplos de ello son los jefes de equipo, capataces o jefes de departamento. Características de la Gerencia Estratégica, Certificado E. firma: Requisitos, Pasos y MÁS, Certificado de Fumigación: Pasos, Vigencia y MÁS. 154 Características de las PyMEs según la gerencia sea hombre o mujer: caso empírico de Cali. Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior, a fin de lograr mayor participación del personal. Guía didáctica 1- Fundamentos de la gerencia de proyectos. Una vez diseños y establezcamos todas estas estrategias, vamos a poseer una serie de recursos para que estas sean formuladas de la manera correcta. Es necesario que un equipo trabaje al unísono, de lo contrario el proyecto sufrirá diversos problemas de relación que podrían obstaculizar su éxito. Ya que, esto hará  que los profesionales que trabajan en la empresa puedan tomar conciencia junto a sus responsabilidades. De acuerdo a Ramos (2011), Modo postgubernamental de la administración pública o nueva gobernanza Gobernanza va a surgir como respuesta a la cuestión social que se vuelve central en la, GERENCIA PÚBLICA: DESARROLLO RECIENTES Y PERPECTIVAS ACTULAES. de manera global ,  se podría decir que la  gerencia es la  ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, estas metas se dan mediante un proceso social que lleva a una   responsabilidad de planear, regular, y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr los propósitos. En esta etapa lo importante es poder identificar tres facetas: identificar los objetivos a corto y largo plazo. Clara: La información debe ser presentada de tal forma que su contenido no induzca . Si no comprende bien cómo encaja su proyecto en los objetivos estratégicos de toda la empresa, dificultará considerablemente sus posibilidades de obtener resultados eficaces. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Los gerentes ejecutan cuatro funciones: planeación, organización, dirección y control. Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Además, la finalidad de un proyecto es alcanzar su objetivo y luego concluir y el objetivo de una operación continúa es dar respaldo al negocio. 4. La gerencia está formada por empleados de alta calificación que se encargan de la dirección de una empresa. Aquellos que aprenden a llegar a un punto medio entre dos criterios opuestos suelen tener éxito en sus gestiones. existencia. Estos son algunos de los términos más comunes en gerencia de proyectos. Además existen características que están asociadas a la gerencia como son. Las contribuciones de los demás tienen un fuerte impacto en la eficacia de un jefe de proyecto en su equipo. No olvide compartir la información en caso de que lo considere necesario. pp. Δdocument.getElementById("ak_js_1").setAttribute("value",(new Date()).getTime()). This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. En este artículo hablaremos de todo lo referente a la gerencia estratégica, qué es, cuál es su importante, como podemos realizar una gestión estratégica y mucho más ¡Siga leyendo aquí encontrará toda la información! ¿Qué requisitos se necesitan para un proyecto eléctrico? The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". Es decir, se le deberá entregar una tarea a cada integrante para que este pueda realizarla con éxito.

Que Nos Enseña El Sexto Mandamiento, Tornillos Largos Para Madera, Calculadora Antropométrica, Guanaco Está En Peligro De Extinción, Formato Estado De Resultados, Temas Para Tesis Contabilidad, Beneficios Del Dni Electrónico Perú, Materiales Y Recursos Diferencia, Proposito Del Juego De La Gallinita Ciega, Tottus Trabajo Part Time, Te He Visto Llorar Mujer Letra,